1. Bölümün her düzeyde eğitim - öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.
2. İlgili mevzuat ve üniversite politikaları ile belirlenen amaç ve ilkeler doğrultusunda birimindeki eğitim-öğretim ve idari işlerin etkin, verimli ve etik ilkeler çerçevesinde yürütülmesine ilişkin faaliyetleri planlar, uygular, kontrol eder ve gerekli önlemleri alır.
3. Bölüm Kurulunu toplar, kurula başkanlık eder ve alınan kararları uygular.
4. Bölümü bütçesini planlar ve yönetir.
5. Eğitim-öğretim ve araştırma ile ilgili faaliyetlerin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlama ve yürütülen faaliyetler ile ilgili Bölüm öğretim elemanlarını bilgilendirme amacıyla ayda en az bir defa Bölüm akademik kurulu toplantısı düzenler ve bölüm kurulu kararlarını uygular.
6. Bölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları bölüm başkanı tarafından izlenir ve denetlenir.
7. Bölümün öğretim elemanları arasında görev dağılımı yapar.
8. Bölüme bağlı birimlerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın etkinliklerini ve sektörle işbirliğinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlar.
9. Bölümdeki akademik personelin bilimsel araştırmalar yapmasını teşvik eder.
10. Bilimsel projelerin ve yayınların artırılmasını destekler.
11. Diğer üniversiteler, sanayi kuruluşları ve kamu kurumları ile iş birlikleri geliştirir.
12. Bölümüm uluslararası stratejilerini geliştirir ve işbirliği kurar.
13. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder ve üst yönetime iletir.
14. Bölüm başkanı bölümün geçmiş yıldaki eğitim - öğretim ve araştırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalışma planını belirten bir raporu bağlı bulunduğu dekana sunar. Dekan bu rapora kendi kanaatini de ekleyerek, rektöre gönderir. Rektör rapor ve görüşleri değerlendirerek, gerekli tedbirleri alır ve yetersizlik ile ilgili kararlarını Yükseköğretim Kuruluna bildirir.
15. Bölüm Başkanı, Dekan ve Dekan Yarımcılarına karşı sorumludur.
1. Bölüm Başkanının görevi başında bulunmadığı zamanlarda bölüm kurulunda bölüm başkanını temsil eder.
2. Bölüm bünyesinde eğitim-öğretim sürecinin daha etkin ve verimli yürütülebilmesi amacına yönelik politika ve stratejiler geliştirir.
3. Eğitim-öğretimle ilgili sorunlarının çözümüne yönelik öneri geliştirir ve Bölüm Başkanına iletir.
4. Bölümün genel durumu ve işleyişi hakkında istendiğinde Bölüm Başkanına rapor verir.
5. Akademik takvimde belirtilen süre içerisinde sınav programlarını belirlenmesi ve sınavların sınav yönetmeliğine uygun yapılmasında Bölüm Başkanına yardımcı olur.
6. Öğretim elemanlarının performanslarını ve öğrencilerin başarı durumlarını iyileştirilmesine yönelik öneriler geliştirir ve Bölüm Başkanına sunar.
7. Bölüm kalite geliştirme çalışmaları için standartların belirlenmesini sağlar.
8. Akademik personelin atanma, kadro, izin, rapor ve diğer özlük haklarını izler, bu konularda personelin isteklerini dinler ve çözüme kavuşturur.
9. Görev alanına giren konularda Bölüm Başkanının onayı ile komisyonlar kurar, komisyon çalışmalarının takibini yapar ve süresi içinde sonuçlandırılmalarını sağlar.
10. Araştırma görevlilerinin görev dağılımlar, işleyişleri hakkında koordinasyon sağlar.
11. Bölüm Başkan Yardımcısı, görevleri ve yaptığı tüm iş/işlemlerden dolayı Bölüm Başkanına karşı sorumludur.
1. Bölüm Başkanının görevi başında bulunmadığı zamanlarda bölüm kurulunda bölüm başkanını temsil eder.
2. Bölüm bünyesinde eğitim-öğretim sürecinin daha etkin ve verimli yürütülebilmesi amacına yönelik politika ve stratejiler geliştirir.
3. Eğitim-öğretimle ilgili sorunlarının çözümüne yönelik öneri geliştirir ve Bölüm Başkanına iletir.
4. Bölümün genel durumu ve işleyişi hakkında istendiğinde Bölüm Başkanına rapor verir.
5. Akademik takvimde belirtilen süre içerisinde ders programlarının belirlenmesi, sınıf ve öğretim üyelerinin taleplerinin koordine ederek Bölüm Başkanına yardımcı olur.
6. Öğretim elemanlarının performanslarını ve öğrencilerin başarı durumlarını iyileştirilmesine yönelik öneriler geliştirir ve Bölüm Başkanına sunar.
7. Bölüm kalite geliştirme çalışmaları için standartların belirlenmesini sağlar.
8. Lisansüstü eğitim öğretim faaliyetlerinde bölüm başkanına destek olmak. Danışman seçimi ve danışmanlık hizmetlerinin koordinasyonunu sağlamak.
9. Bölümün AR-GE süreçlerinin yönetilmesinde bölüm başkanına yardımcı olur.
10. Görev alanına giren konularda Bölüm Başkanının onayı ile komisyonlar kurar, komisyon çalışmalarının takibini yapar ve süresi içinde sonuçlandırılmalarını sağlar.
11. Bölüm Başkan Yardımcısı, görevleri ve yaptığı tüm iş/işlemlerden dolayı Bölüm Başkanına karşı sorumludur.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü eğitim-öğretim faaliyetlerini düzenlemek ve idaresini sağlamak.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü kalite çalışmalarını hazırlamak.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü stratejik planlamasını hazırlamak.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü öğrencilerinin (İMEP) İşletmede Mesleki Eğitim Programını düzenlemek, denetlemek ve değerlendirmek.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü lisans ve lisansüstü ders programları ve sınav programının hazırlanmasını, dersliklerin belirlenmesini ve gözetmen listelerinin hazırlanmasını sağlamak.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü laboratuvarları arasında eşgüdüm faaliyetlerini gerçekleştirmek.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü uyum (intibak) faaliyetlerini düzenlemek ve idaresini sağlamak.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü öğrencilerinin stajlarını düzenlemek, denetlemek ve değerlendirmek.
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü’nün Sosyal Medya hesaplarının kontrolü güncel tutulması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü mezunları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, mezunlarla iletişimi sağlamak
1. Peyzaj Mimarlığı Bölümü’nün ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtımını sağlamak
1. Sosyal transkript, öğrencinin akademik faaliyetleri dışında kalan aşağıdaki sosyal faaliyetlerden oluşur:
Sosyal faaliyetler; Öğrenci toplulukları tarafından yapılan etkinlikleri, Topluma yönelik çalışmaları, Bilim, kültür-sanat ve spor faaliyetlerini, Gönüllülük dersi kapsamında çalışmaları, Ulusal ve uluslararası düzeylerde kazanılan derece ve ödülleri. Komisyon bu kapsamda değerlendirme yapar.
1. Peyzaj Mimarlığı akreditasyon ve öz değerlendirme çalışmalarını hazırlamak